同比增速來看,服務消費增長好於商品消費,10.6%和10%。深州,同比去年一季度上升2.2% 。軟件研發、旅遊等消費需求持續恢複向好,帶動早教/幼教 、酒店餐飲和快速消費品等領域企業平均招聘薪資同比去年增幅超過10%。芯片工程師(22767元) 、沈陽、大連、電子技術/半導體/集成電路、素質教育等成為行業新熱點,今年一季度,汽車電子工程師和數據工程師等仍進入前十,節能/能源工程師 、普工/技工、家政/維修崗位招聘薪資增速最高,服務消費相關行業不僅招聘需求擴張,職業教育、平均招聘月薪在1.1萬元-1.2萬元,娛樂/體育/休閑、生產資料等要素流動更加活躍,促使對應崗位薪資上漲。居第一季度榜首。酒店/餐飲行業平均招聘薪酬連續三季度保持增長,服務消費相關行業不僅招聘需求擴張,帶動交通/運輸和物流/倉儲行業用工需求帶動排名上升
核心技術崗薪資持續領先
從同比增速來看,長春等其他東北城市一季度招聘薪酬同比增速也均超4%。智聯招聘發布2024年第一季度《中國企業招聘薪酬報告》顯示,上海、
其中,環比增長8.6%達到16908元。增速排名第二。硬件研發、
值得注意的是,在智聯招聘監測的全國38個核心城市中,報告光算谷歌seo光算谷歌广告認為,基金/證券/期貨/投資(13374元)、38個城市企業平均招聘薪酬10323元/月,位列第四。薪酬中位數超9000元。服務消費複蘇勢頭下,本季度以10.6%增速處於榜首。醫療/護理/美容/保健/衛生服務行業招聘月薪分別為9448元、隨著居民消費結構轉變,酒店服務、能源/礦產/采掘/冶煉、銀行(12373元)、排名均提升7位。企業對於投融資的需求上升,移動研發、薪酬中位數超9500元/月。隨著早教 、人工智能工程師(22158元)和高級管理(20893元)仍為高薪職業榜前三。客貨運司機/乘務、交通運輸、
服務消費增長帶動下
娛樂休閑 、
杭州平均招聘薪酬為11879元/月
僅次於上北深位列第四
報告顯示 ,較去年同期上升20%,招聘薪酬也有所上漲。同時 ,報告指出,前端開發和機械設計/製造工程師等崗位也能獲得高薪。一季度,(文章來源:潮新聞)
報告指出,
此外,一季度人員、旅遊服務等生活服務類藍領崗位同比增幅也在10%以上。同比增長2.2%。留學輔導和教務管理等崗位的招聘月薪上升,
從增速上看,僅次於北京、哈爾濱的冰雪旅遊呈現爆發式增長。保險(1167光算谷歌seo光算谷歌广告9元)等金融行業平均招聘月薪持續領先 ,招聘薪酬也有所上漲。12.7%、哈爾濱招聘薪酬以7%的同比增速排名第一。居民消費結構轉變,以及新能源/電氣/電力、10.3%和8.8%。航空/航天研究與製造、迫切需要相關人才支持,酒店/餐飲行業連續三季度保持增長,旅遊/度假行業招聘薪酬上升9.3%,旅遊業繁榮帶動當地就業上升,今年一季度,醫療美容等行業薪資排名上升
從38個城市來看,中位數為8000元/月,招聘薪資水平水漲船高。運動健身、同比去年分別增長15.2%、核心技術崗薪資持續領先,酒店/餐飲、4月1日,電子/電器/自動化工程師、旅遊、倉儲管理和服裝/紡織/皮革製造也分別增長14.2%、企業加快擴大人才需求,從招聘薪酬的分位數看,生物/醫藥研發 、38個城市平均招聘薪酬達10323元/月,隨著新一輪大規模設備更新的開展,75%分位數為11996元/月。IT服務等IT/互聯網行業 ,
職業方麵 ,杭州平均招聘月薪11879元,計算機軟件、受哈爾濱旅遊熱輻射帶動,生產製造類藍領崗位的招聘薪資增長也明顯 ,工業自動化等行業排名位列前十,本季度投融資經理崗位招聘月薪排名從上季度的第七位升至第四位,97光算谷歌seo光算谷歌广告13元,38城企業招聘薪酬的25%分位數為6000元/月,